応募・採用に関する質問トップページ > 採用情報 > 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。(情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。) 採用に関するQ&A すべて開くQ1.塗装・塗料について知識はどのくらい必要ですか A1.最初は先輩社員と行動を共にしますので、特別な知識などはなくても大丈夫です。 Q2.応募書類は返却してもらえますか A2.応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は返却 させていただきますので、その旨お伝えください。 Q3.選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか A3.大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、 ご了承ください。 Q4.どんな試験がありますか A4.採用選考は、個人面談のみとなります。お茶でも飲みながら楽な感じで面接します。 Q5.採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか A5.試験終了後、合否に関係なく、おおむね2~3日でご連絡いたします。 Q6.選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますか A6.選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。 また、やる気さえあれば学歴も問いません。 入社後に関するQ&A すべて開くQ1.試用期間はありますか A1.試用期間などはありませんが最初は先輩社員と行動をともにします。Q2.転勤や長期出張などありますか A2.弊社は基本、地域密着で仕事をしております。 転勤、長期出張などはありません。 Q3.配属はどのように行われますか A3.適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。 Q4.教育についてはどのようになっていますか A4.新しく入られた方に対して新人研修や安全教育などがあります。 また定期的に安全教育などを行い社員全員の安全の意識付けを行っています。 資料請求・お問い合わせフォームはこちらTEL. 0834-21-1244お電話でのお問い合わせもお待ちしています